近年来，甘州区甘浚镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以健全人民调解组织体系为基础，以提升调解员专业能力为核心，通过建机制、抓培训、强实战，推动矛盾纠纷就地化解，为基层治理注入强劲动能。

织密组织网络，夯实调解根基。着力构建覆盖全域的调解组织体系，确保群众诉求有处说、矛盾有人调。全镇17个行政村均成立村级人民调解委员会，选优配强镇村两级人民调解员62名，实现“一村至少3名调解员”的配置标准，打通服务群众“最后一公里”。积极吸纳律师、退休干部、乡贤能人及行业专家加入调解队伍，形成“人民调解员＋法律顾问＋法律明白人＋网格员”的多元共治格局，提升调解公信力。建立“综治中心＋司法所＋派出所”联动机制，推行“四级七天”调解工作法，实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处”。

聚焦能力提升，打造专业尖兵。针对基层调解实际需求，实施精准化、常态化培训，全面提升调解员业务素养。围绕《人民调解法》，针对婚姻家庭、山林土地等多发纠纷，定期举办专题培训班。2026年以来，开展“四级七天”调解法专题培训2场次，培训镇村社干部、人民调解员、法律明白人300余人次。组织调解骨干开展“甘肃省人民调解综合管理平台”等信息化系统操作培训，通过现场演示电脑端操作，提升调解员线上流转、电子归档能力，推动调解工作智能化。结合普法工作，开展“法律明白人”系列培训，深入解读《民法典》《反家庭暴力法》等法律法规，累计培养“法律明白人”197名，增强依法调解能力。

实战检验成效，服务基层治理。通过组织健全与培训赋能，甘浚镇调解工作质效显著提升，成为维护社会稳定的“第一道防线”。今年以来，全镇累计排查矛盾纠纷40件，成功化解40件，实现“小事不出村、大事不出镇”。积极依托诉前调解平台，已成功调处诉前案件2起，有效降低了诉讼增量，减轻了群众诉累。同时，扎实组织开展全域矛盾纠纷“大摸排、大调处”专项行动，对潜在风险与遗留问题进行全面、系统的排查梳理，推动矛盾纠纷预防在前、化解在早、处置在小。

下一步，甘浚镇将持续深化人民调解员队伍规范化建设，通过定期轮训、案例研讨、技能比武等方式，不断激发调解队伍活力，为平安甘浚、法治甘浚建设贡献更多基层力量。